Центр обучения
и повышения квалификации

8(4942) 42-90-21 Кострома

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Обучение по охране труда

В соответствии с Федеральным Законодательством руководители и ответственные лица должны обеспечить безопасность сотрудников при выполнении ими профессиональных обязанностей. Грамотно организованное обучение по охране труда работников и специалистов позволяет снизить риски травматизма на предприятии, уменьшить вероятность профессиональных заболеваний, а также избежать штрафов со стороны надзорных органов.

  1. На основании Трудового кодекса РФ ст. 225 и Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003 "Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций " обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.
  2. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда", имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
  3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.
  4. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.
  5. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
  6. Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
  7. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

 

Срок действия удостоверенний по Охране труда - 3 года

Центр обучения «ПрофРост» предлагает руководителям предприятий, их заместителям и лицам, ответственным за охрану труда, пройти специальные курсы в соответствии с установленным порядком обучения. Квалифицированные преподаватели научат слушателей: как провести анализ условий труда, выявить опасные производственные факторы, а также привести рабочие места согласно требованиям безопасности с учетом новых требований 2016 года.

Кто должен проходить обучение

Обучение по охране труда проходят в обучающих организациях:

1. Федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда:

  1. руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели - физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
  2. руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
  3. педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;
  4. специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
  5. специалисты органов местного самоуправления в области охраны;
  6. члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций.

2. Министерства труда и социального развития Российской Федерации:

  1. специалисты федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
  2. члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций, осуществляющих обучение специалистов и руководителей федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
  3. специалисты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций.

В самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

  1. Руководители и специалисты организации, не отнесенные к выше названным категориям.

Важно. При открытии нового предприятия, а также при вступлении в должность, руководители на предприятиях, любой формы собственности, обязаны в течение недели пройти обучение по охране труда. В противном случае неисполнение закона грозит существенными фискальными мерами – взиманием штрафов в крупных размерах.)

Ответственность за нарушение трудового законодательства (таблица штрафов)

 

Нарушение Наказание Основание
Административная ответственность
Нарушение законодательства о труде и об охране труда:

1. однократно

2. должностным лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение
1. Штраф

- должностных лиц 1000-5000 рублей;
- предпринимателей - 1000-5000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- юридических лиц - от 30 000-50 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

2. Дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет
Статья 5.27. КоАП
Уклонение работодателя от участия в переговорах о заключении (изменении, дополнении) коллективного договора (соглашения) или нарушение срока проведения переговоров, необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора (соглашения) Штраф

предупреждение или штраф в размере 1000-3000 рублей
Статья 5.28. КоАП
Непредоставление работодателем в срок информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора (соглашения) Штраф

- 1000-3000 рублей
Статья 5.29. КоАП
Необоснованный отказ работодателя от заключения коллективного договора (соглашения) Штраф

предупреждение или штраф в размере- 3000-5000 рублей
Статья 5.30. КоАП
Нарушение или невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору (соглашению) Штраф

предупреждение или штраф в размере 3000-5000 рублей
Статья 5.31. КоАП
Уклонение работодателя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в т.ч. непредставление помещения для проведения собрания работников или создание препятствий проведению такого собрания Штраф

- 1000-3000 рублей
Статья 5.32. КоАП
Невыполнение работодателем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры Штраф

- 2000-4000 рублей
Статья 5.33. КоАП
Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки Штраф

- 4000-5000 рублей
Статья 5.34. КоАП
Уголовная ответственность
Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда:

1. повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека




2. повлекшее по неосторожности смерть человека
1. Штраф до 200 000 рублей или зарплата (иной доход) осужденного за период до 18 месяцев, или
обязательные работы на срок до 480 часов, или
исправительные работы на срок до 2 лет, или
принудительные работы на срок до 1 года, или
лишение свободы на срок до 1 года.

2. Принудительные работы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, или
лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) на срок до 3 лет, или без такового.
Статья 143 УК РФ
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет Штраф до 200 000 рублей или зарплата (иной доход) осужденного за период до 18 месяцев, или
Обязательные работы на срок до 360 часов.
Статья 145 УК РФ
Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат :

1. Не повлекшая тяжких последствий

а) Частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации

б)Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации



2. Повлекшая тяжкие последствия
 
1.а) Штраф до 120 000 рублей или зарплата (иной доход) осужденного за период до 1 года, или
лишение права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) на срок до 1 года лет, или
принудительные работы на срок до 2 лет
лишение свободы на срок до 1 года.

1. б) Штраф в размере 100 000 - 500 000 рублей или зарплата (иной доход) осужденного за период до 3 лет, или
принудительные работы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
лишение свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) на срок до 3 лет или без такового.

2. Штраф в размере 200 000-500 000 рублей, или
заработная плата или иной доход осужденного за период от 1 года до 3 лет, либо
лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового.

Порядок обучения по охране труда

Программа обучения предусматривает полную занятость в течение 40 часов, стандартно занятия в очной форме, проводятся всю рабочую неделю по 8 часов ежедневно.

Возможно проведение обучения дистанционным порядком. В этом случае работник имеет возможность получить необходимые знания и дальнейшую аттестацию в удаленном доступе, то есть, оставаясь на рабочем месте или в то время, когда ему это наиболее удобно.

Слушатели курсов напрямую заинтересованы в качестве своей подготовки, так как после прохождения тестирования и получения удостоверения именно они несут административную и уголовную ответственность по вопросам охраны труда на их предприятии. По этой причине не имеет смысла вести разговор о безответственном отношении учащихся к данной теме.

По окончании занятий проходит обязательная аттестация, после чего слушателям выдается удостоверение установленного образца.

Важно. Документ выписывается на имя лица, прошедшего обучение. Это значит, что при переводе на другую должность или увольнении, за ним остается право пользования полученным удостоверением, если не истек срок его действия.

Работники, прошедшие аттестацию, имеют право проводить инструктаж остального кадрового состава, в том числе – рабочих профессий и водителей. Процедура обязательна к исполнению при приеме на работу, при смене должности и в ежегодном плановом порядке.

образец удостоверения по охране труда

Консультация специалиста
по вопросу обучения

«ПрофРост» – профессиональный подход

Учебный центр «ПрофРост» представляет программу обучения по охране труда по самым выгодным ценам в Костроме и Костромской области. В преподавательский состав входят лица, прошедшие аттестацию в Минтруда и имеющие, более чем 20-летний опыт работы.

Наши специалисты:

  • прошли аттестацию в Минтруда
  • более 20 летний опыт работы в сфере Охраны труда
  • опыт работы с фискальными органами.

Мы предлагаем две формы обучения:

  • очную – в этом случае слушатель посещает курсы и занятия непрерывно в течение пяти рабочих дней;
  • дистанционную – после оплаты учащиеся получают доступ к программе через личный кабинет.

Аттестация при очных занятиях проводится устным порядком, при удаленном подходе – тестированием. После успешной сдачи экзамена слушателю выдается документ об окончании установленного образца.

Что получаете вы и ваши сотрудники после окончания курсов:

  • право приступить к новой должности или продолжить деятельность;
  • возможность предусмотреть и максимально исключить производственные риски.

Также вы сможете правильно и своевременно оформить журналы по проведению инструктажа и допусков сотрудников к выполнению профессиональных обязанностей, тем самым обезопасив себя в случае непредвиденных ситуаций по вине работников.

Наши преподаватели обозначат все «подводные камни», с которыми вам придется столкнуться при проведении мероприятий по обеспечению охраны труда, и подскажут наиболее грамотные и профессиональные решения.

Наши преподаватели обозначат все «подводные камни», с которыми вам придется столкнуться при проведении мероприятий по обеспечению охраны труда, и подскажут наиболее грамотные и профессиональные решения.

Стоимость курса по охране труда зависит от формы обучения. Вся информация представлена на сайте компании.

Важно. Руководитель имеет право заключить договор с нашей организацией на подготовку и аттестацию не только руководящего состава, но и каждого своего работника.

Программа обучения Очное Дистанц.   Документы Заявка
Охрана труда 1300 руб. 1100 руб. 40 ч. Заявка
Охрана труда при работе на высоте 1800 руб. 1500 руб. 40 ч. Заявка
Переподготовка специалистов по охране труда 18000 руб. 10000 руб. 256 ч. Заявка

Перечень документов по охране труда

Так же можем предложить Вам: