Учебный центр «ПрофРост» прошел аккредитацию по новым правилам по охране труда

Спецоценка и здоровье: важность корректировки условий труда.

Специалист, инженер-технолог завода, столкнулся с неожиданной проблемой. Его работа включала обработку документов, которые хранились на верхних стеллажах. Это требовало подъема по лестнице, что квалифицируется как работа на высоте.

Когда компания организовала спецоценку условий труда (СОУТ), специалиста направили на медосмотр, где его признали не годным для такой работы. Ему предложили альтернативные вакансии, но он отказался, и после этого был уволен.

Две судебные инстанции поддержали работодателя. Несмотря на то, что работа на высоте не была его основной обязанностью, факт необходимости работать с верхними стеллажами добавлял риск падения. Кассация же указала на то, что труд специалиста стал относиться к работам на высоте, и договор следовало изменить. Дело направлено на новое рассмотрение.

Этот случай подчеркивает важность правильной оценки рабочих условий и соответствия требованиям безопасности труда.