Сейчас происходит много изменений как в налоговой сфере, так и сфере охраны труда для организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей. Отвечаем на достаточно частый вопрос, который нам задают.
Первоначальные знания по ОТ сотрудник получает в 60-дневный срок после трудоустройства на новую работу или перевода на другое рабочее место. Учеба организуется по одной из 5 программ.
Работодатель обязан разделить весь свой персонал на категории, а категории собрать в группы. Для каждой категории установлена своя периодичность и программа обучения.
Обучение по использованию (применению) СИЗ:
Обучение в Учебном центре:
- Весь состав комиссии о проверке знаний по использованию (применению) СИЗ
- Лица, проводящие обучение по использованию (применению) СИЗ
- Специалисты по ОТ
- Члены комитетов комиссий) по ОТ
(п.38 и 40 Правил)
Силами организации:
Работники, применяющие СИЗ, применение которых требует практических навыков.
Периодичность: 1 раз в 3 года.
Обучение правилам оказания первой помощи:
Обучение в Учебном центре:
- Весь состав комиссии о ПП
- Специалист по ОТ
- Лица, проводящие обучение ПП
(п.33 и 34 Правил)
Силами организации:
- Работники рабочих профессий
- Лица, обязанные оказывать ПП в соответствие с требованиями НПА
- Работники автотранспортных средств
- Работники, которым НПА полагается уметь оказывать ПП
- Работники, проводящие инструктаж
Периодичность: 1 раз в 3 года.
Обучение по общим вопросам и функционированию СУОТ (программа А):
Обучение в Учебном центре:
- Руководители и заместители, на которых возложены обязанности по ОТ
- Руководителей структурных подразделений и их заместители
- Специалисты по ОТ
- Члены комитетов (комиссий) по ОТ
Периодичность: 1 раз в 3 года.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии ВОПФ (программа Б):
Обучение в Учебном центре:
- Руководителей структурных подразделений и их заместителей
- Специалисты по ОТ (если офисники могут быть освобождены)
- Весь состав комиссии по проверке знаний
- Лица, проводящие инструктажи и обучение по ОТ
- Члены комитетов (комиссий) по ОТ
(п.53 и 54 Правил)
Силами организации:
- Работники категории специалисты (если офисники, то могут быть освобождены)
- Работники рабочих профессий
Периодичность: 1 раз в 3 года.
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности (программа В):
Обучение в Учебном центре:
Лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности
(п.55 Правил)
Силами организации:
Работники, выполняющие работы повышенной опасности
Периодичность: ежегодно.
Для всех категорий введены требования о прохождении внепланового обучения. Оно необходимо, если:
- Изменились нормативные требования в области ОТ,
- Предприятие приобрело новое оборудование, перешло на работу с новым сырьем и материалами, внедрило новые производственные технологии.
Обучение по ОТ для офисных сотрудников:
Офисный персонал, отнесенный к категории «специалист», обязан обучаться о безопасной работе во вредных и опасных факторах. Однако от обучения можно отказаться и ограничится инструктажами, такая возможность предусмотрена п. 54 постановления № 2464. Для отказа от обучения необходимо выполнить следующие условия:
- Получить заключение СОУТ, в котором рабочие места будут признаны оптимальными или допустимыми,
- На рабочем месте источником опасности является только офисная техника: компьютер, принтер, копировальный аппарат, сканер и т.д. Из офиса необходимо убрать другие источники опасности, а также любое технологическое оборудование.
Обучение по ОТ на микропредприятиях:
В микробизнесе обучение персонала не обязательно, все необходимые знания сотрудникам можно донести через инструктажи. Однако минимальное количество сотрудников все же обязано пройти обучение в сторонней специализированной компании. Необходимый минимум сотрудников необходимо определять по приложению 4 к постановлению 2464.
Если у вас остались вопросы звоните +7 (4942) 42-90-21