На очном обучении по оказанию первой помощи детально рассмотрели четыре состояния пострадавших, требующие немедленных действий до прибытия врачей. Это внезапная смерть, бессознательные состояния, инородные тела дыхательных путей, раны и кровотечения.
Программа предназначена для повышения квалификации:
-работников организаций, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим;
-работников рабочих профессий;
-лиц, обязанных оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
-работников, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
Новый год — это время гирлянд, праздничного настроения и... высотных работ. Монтаж украшений на фасадах зданий, елках и других объектах часто сопряжен с рисками. В нашем Учебном центре прошло обучение по программе «Охрана труда при работе на высоте». Участники узнали, как обезопасить себя и коллег при высотных работах. Готовимся к праздникам безопасно!
В рамках деловой программы БИОТ побывали на обучающем семинаре «Окончание периода перехода к ЕТН. Проблемы при переходе к ЕТН. Варианты решений. Ожидаемые изменения к приказу 766Н — к чему готовиться?»
С 10 по 13 декабря в Москве прошла 28-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда – 2024» (БИОТ-2024). Это главное событие в области охраны труда и производства средств индивидуальной защиты, которое собирает экспертов со всей России и Европы.
Вводный инструктаж обязателен для сотрудников, участвующих в производственной деятельности компании. Исполнители, работающие по гражданско-правовым договорам, формально не относятся к этой категории. Однако, если их работа связана с производственной территорией или потенциальными рисками, проведение инструктажа — разумное решение.
Важно: фиксируйте результаты инструктажа в отдельном журнале, указывая статус «Физическое лицо» или «Исполнитель». Это поможет избежать признания гражданско-правового договора трудовым, если возникнет проверка.
На Ярославском электромашиностроительном заводе (ЭЛДИН) прошло занятие по оказанию первой помощи. Основной акцент был сделан на практику.
Нет, это запрещено. Во время больничного сотрудник официально освобожден от всех рабочих обязанностей, включая прохождение инструктажей.
Что делать работодателю?
Обсудили изменения 2024 года, перспективы 2025. Совершенствование законодательства — ключевая тема.
Провели обучение сотрудников в Ярославле: теоретическая часть и практическая отработка навыков оказания первой помощи на манекене.
