АУДИТ
Вопрос охраны труда на сегодняшний день – очень важен! По статистике, очень много людей погибают на рабочем месте либо получают производственные травмы.
Аудит по охране труда - это пакет услуг по оценке соответствия предприятия и документации нормативным требованиям законодательства РФ. Применяется для выявления недоработок и ошибок в ведении документации, нарушений регламентов и требований по охране труда в организации, прогнозирования вероятных рисков и предотвращения последствий нарушений.
Система управления ОТ должна функционировать. Это обязанность работодателя.
Процедура проведения аудита:
- Изучаем документацию по ОТна предприятии, поверяем её на предмет правильности составления.
- Исключаем наложения штрафов на предприятие в целом и ответственных должностных лиц в частности.
- Осуществляем проверку состояния системы в целом (выездные мероприятия), проводим общий вывод и оценку полученных данных.
- Составляем заключение, в котором прописываем информацию о результатах проведённой аудиторской проверки.
Что входит в содержание аудита:
- Результат проверки документации по ОТ.
- Оценка состояния системы охраны труда на предприятии.
- Перечень выявленных нарушений со ссылками на нормативно-правовые акты.
- Оценка административных, материальных и других видов рисков.
- Комплекс предложений по эффективному и экономичному устранению обнаруженных нарушений.
Достоинства аудита в сфере охраны труда.
- Подготовка к проверке ГИТ (Чтобы минимизировать штрафы после проверки инспектора, необходимо предварительно выявить нарушения, неточности, ошибки в документации, в практической реализации системы ОТ на предприятии)
- Усовершенствование системы охраны труда в компании(в связи с постоянными изменениями норм и требований в системе охраны труда, можно провести аудит и исправить ситуацию на предприятии в лучшую сторону)
- Услуги специализированной аккредитованной организации обходятся гораздо дешевле, чем работа штатного специалиста по охране труда.
Стоимость аудита рассчитывается согласно штатного расписания.
Цена рассчитывается индивидуально после предоставления клиентом штатного расписания